院外宿泊研修 <img src="http://blog.so-net.ne.jp/_images_e/136.gif" width="15" height="15" alt="[黒ハート]" border="0" class="sonet-icon" />IN京都<img src="http://blog.so-net.ne.jp/_images_e/136.gif" width="15" height="15" alt="[黒ハート]" border="0" class="sonet-icon" />

済生会茨木病院では、毎年卒後4年目の看護師を対象にキャリア発達をテーマとした宿泊研修を行っています　一昨年は滋賀県の琵琶湖周辺、昨年は京都で行いました　今年も6月29・30日に京都に行って来ました

この研修は、自己のキャリアについて考えることで、これまでの自分を見つめ直し、今後の自分の「目標」を見出すことが出来ることを目的にしています

1日目は認定管理者であるマリコ部長を講師に向かえまして「キャリア・キャリアアンカーについて」講義とインタビューを交えたワークを行いました

まず、自分がどんな環境にいるのかを4つのカテゴリー別に付箋に書き出してみました。知っているようで知らなかった発見があったり、職員の声を反映してできた当院オリジナルの制度などなど・・・ｅｔｃ

次に、キャリアアンカーを知ろうということで質問票を使ってアンカーを調べてみましたさらに、自分はどんな選択をしてきたかをインタビューで振り返ってみました自分の人生の中で選択の基準になっているもの・・・それがあなたのアンカーなのです

一日目の研修終了後は、お宿でちょっとホッとして、いざ宴会会場へＧＯ

久しぶりに同期が勢ぞろいしたので、ちょハイテンションでわいわい楽しみましたよ

その様子がこちら

みんなお宿に戻っても、話が尽きない感じでにぎやかでした　マリコ部長とサクラのお部屋にもお酒片手にＭｅｎ’ｓ達がやってきて楽しい時間を過ごしました

2日目は、自分のポートフォリオを作成しました　キャリアを振り返り、〇年後の自分の姿（ビジョン）になるためにはズバリどう行動していくのかをそれぞれ発表しました　キャリアをデザインしながらなりたい自分に一歩一歩近づいていけるといいな　それを支援して行こうと思うサクラなのでした

そんなこんなで、みんなとってもいい表情で研修終了となりました　

一人一人を大切に育てる環境がある済生会茨木病院であなたも一緒に働きませんか　お待ちしてます　　　　Byサクラ